Sei du selbst bei Wakam

Wir wissen, dass die Einstellung von Menschen aus verschiedenen Hintergründen der einzige Weg ist, wie unsere Mission stark und relevant bleibt. Dies beginnt mit einer Schulung für alle Führungskräfte zum Thema unbewusste Vorurteile und inklusive Rekrutierung. Wir arbeiten auch mit verschiedenen Rekrutierungspartnern zusammen, um unsere Angebote vor diversen Gruppen sichtbar zu machen. Anpassbare Arbeitsräume und flexible Arbeitsorte sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter mit Behinderungen gehört und einbezogen fühlen.

Komm wie du bist

Bei Wakam sind wir davon überzeugt, dass das Streben nach Fairness und das Erzielen eines bedeutungsvollen Einflusses Hand in Hand gehen. Indem wir Vielfalt und Inklusion fördern, schaffen wir nicht nur einen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme gehört wird, sondern nutzen auch eine Vielzahl von Perspektiven, die Innovation und Erfolg vorantreiben. Gemeinsam möchten wir ein Umfeld aufbauen, in dem sich jeder geschätzt fühlt und befähigt wird, zu unseren gemeinsamen Zielen beizutragen.